项目管理杂谈-走还是留，是个问题！
每年到了3、4月份，就到了人才流动的高峰期，至于原因，这里就不谈了。这不，项目组中有人要离开了，在共同奋斗了几年后，突然有人要离开，虽有不舍，但人各有志，不可强留。
对于程序员跳槽，我总结了一下,一般来说，各项指标的重要程度如下图所示：
该跳槽影响示例图说明了如下问题：
1、薪水：薪水是第一位的，一般辞职或者是跳槽，都是为了薪水，毕竟我们国家不讲究归属感，而且社会福利等方面也没有
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