我们积极的对外招聘已经有四个多月了，如果要问从这次经历中有哪些收获，我只能说，我终于明白，Jeff Atwood在FizzBuzz这篇文章里说的并不是玩笑话。（译者：这篇文章里说程序员不会编程）。 　　在新成立的公司中，我们RethinkDB公司因面试过程最为苛刻而出名。这是事实——我们对面试过程不会有半点妥协。我们期望通过最大范围的筛选来建立一个高质量的开发团队。对于这个